ART COACHING laboratorio con Sabrina Prioli

L’Art Coaching consiste nel creare e mantenere uno spazio che consenta di utilizzare il proprio linguaggio espressivo visivo per esternare il proprio sé interiore nella propria immagine, lavorando in modo intuitivo senza censura e giudizio.

Attraverso questo processo di creazione e quindi di connessione alla propria immagine, supportato dalle tecniche di coaching, l’arte spinge l’individuo a un livello molto più profondo di consapevolezza e comprensione, consentendogli di trovare significati personali, nuove prospettive e connessioni che possono, e spesso portano, a cambiamenti trasformativi.

Gli obiettivi principali dell’Art Coaching includono:

  1. Autoconsapevolezza e Crescita Personale:
    • Facilitare l’esplorazione delle emozioni, dei pensieri e dei comportamenti attraverso l’arte.
    • Aumentare la consapevolezza di sé e la comprensione delle proprie risorse e dei propri limiti.
    • Promuovere la crescita personale attraverso l’espressione creativa.
  2. Sviluppo delle Competenze Relazionali:
    • Migliorare le capacità di comunicazione e ascolto attivo.
    • Facilitare la comprensione e la gestione delle dinamiche interpersonali.
    • Promuovere l’empatia e la collaborazione attraverso attività artistiche di gruppo.
  1. Risoluzione dei Problemi e Creatività:
    • Stimolare il pensiero creativo e la capacità di risolvere problemi in modo innovativo.
    • Utilizzare tecniche artistiche per esplorare nuove prospettive e trovare soluzioni alternative.
  2. Gestione dello Stress e Benessere Emotivo:
    • Offrire strumenti per gestire lo stress e le emozioni negative attraverso l’espressione artistica.
    • Promuovere il benessere emotivo e psicologico attraverso attività che favoriscono il rilassamento e la meditazione.
  3. Sviluppo Professionale:
    • Supportare lo sviluppo di competenze professionali come la leadership, la gestione del tempo e la pianificazione strategica.
    • Utilizzare l’arte per esplorare e chiarire obiettivi professionali e piani di carriera.
  4. Cambiamento e Trasformazione:
    • Facilitare il cambiamento personale e professionale attraverso il processo creativo.
    • Supportare la trasformazione dei modelli di pensiero e comportamento limitanti.
  5. Motivazione e Autoefficacia:
    • Aumentare la motivazione intrinseca e la fiducia nelle proprie capacità attraverso la realizzazione di progetti artistici.
    • Promuovere l’autoefficacia e la realizzazione di sé.

      Sabrina Prioli
      CoActive Coach, Mental Coach, Trauma Coach, ORSC Coach

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